Weiterbildung und Karriere bei Feneberg

Die Berufswahl ist eine entscheidende Situation im Leben. Ein Beruf soll ein Leben lang Freude machen und Erfüllung bieten. Dabei wollen wir Sie, egal ob Einsteiger oder Profi, nach Kräften unterstützen: Feneberg fördert und fordert Sie in dem Maße, wie es zu Ihnen passt. Dazu gehören spannende Aufgabenfelder und auch der Aufstieg in Führungspositionen.

Hubert Klöpf, Vieheinkäufer

"Als Vieheinkäufer bin ich viel bei den Bauern unterwegs. Ich kenne die Höfe und die Menschen, die dort arbeiten."

Dr. Anna Fecke-Fischer, Leiterin Qualitätsmanagement

"Mein Team und ich kontrollieren die Qualität der Produkte vom Landwirt bis zur Ladentheke."

Rosi Seidel, Vertriebsinnendienst

"Ich arbeite seit Jahren im Verkaufsbüro und betreue Feneberg-Kunden, darunter auch viele Großkunden.“

1. Weiterbildung und Karriere bei Verkaufsberufen:

Nach der Ausbildung zur/zum Verkäufer/in, Kauffrau/mann im Einzelhandel, oder zur/zum Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk gibt es bei Feneberg zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, wie in der Karrierepyramide zu sehen. Dies gilt selbstverständlich sowohl für Mitarbeiter/innen, die ihre Ausbildung bei Feneberg absolviert haben, als auch für solche, die ihre Ausbildung woanders abgeschlossen haben. Viele Mitarbeiter/innen werden bereits kurz nach ihrer Berufsausbildung zur Führungskraft ausgebildet.

Gesteuert wird die Weiterbildung über unser internes Aus- und Weiterbildungsprogramm. Abhängig von der angestrebten Position erhalten die Mitarbeiter/innen speziell auf das Berufsbild abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Lernprogrammen zum Selbststudium, Warenkunde-Seminaren, Verkaufstrainings, bis hin zu Trainee-Programmen für angehende Führungskräfte. Bei einigen Weiterbildungsprogrammen kann als Abschluss ein Feneberg-Diplom erreicht werden. Alle beschriebenen Maßnahmen werden durch die zentrale Ausbildungsabteilung der Firma Feneberg zur Verfügung gestellt und durchgeführt. Die komplette Aus- und Weiterbildung wird für jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in im so genannten „Ausbildungspass“ dokumentiert.

2. Weiterbildung und Karriere bei Verwaltungs-, Produktions- und Handwerks-Berufen:

Im Verwaltungs-, Produktions- und in den Handwerks-Bereichen bestehen Karrieremöglichkeiten auf Gruppenleiter- und Abteilungsleiter-Ebene. Unterstützend gibt es zahlreiche Weiterbildungsprogramme, mit dem Ziel eine Ausbildung als geprüfte/r Fachwirt/in, Fachkauffrau/mann oder geprüfte/r Meister/in zu erlangen. Diese Weiterbildungsprogramme organisieren wir vorrangig über die Industrie- und Handelskammern, sowie die Handwerkskammern.

 

 

 

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